Das Steinhauser Zentrum
als Arbeitgeber

Wir legen grossen Wert auf qualifizierte Mitarbeiterinnen und unterstützen deren Aus- und Weiterbildung.

Eine offene Informationspolitik ist uns wichtig. Die Mitarbeiterinnen sollen sich auf Veränderungen vorbereiten können und sich nicht nur als Dienstleisterinnen, sondern auch als Partnerinnen der ganzen Organisation fühlen. Unser Führungsverständnis setzt auf das Mitdenken, den Freiraum und die Eigenverantwortung der Mitarbeiterinnen.

Der Austausch zwischen den Mitarbeiterinnen wird an Rapporten, dem wöchentlichen „Huddle“, regelmässigen Teamsitzungen und den gemeinsamen Pausen und Mittagessen gepflegt.